アウトソース型の電話営業を導入する場合、成功する例とそうでないケースがあります。
電話営業に関する技術力や豊富な経験を保持している業者に業務を委託するのですから、目的をはたさなければ意味がありません。
アウト・ソーシングはコスト削減だけでなく、業績アップなどあらゆるメリットがあると言われていますので、導入後失敗に終わらないように注意をしましょう。
では、なぜ電話営業の外部委託を利用した場合に失敗という結果を導いてしまうのか考えてみましょう。
業務を丸投げにする
アウト・ソーシング型の電話営業を導入する場合、成功するかしないかは、業務を委託する業者を下請けと判断するか、もしくは、良きパートナーとして考えるかどうかが大きなポイントとなるでしょう。
つまり、下請けとみなす場合、業務を丸投げする傾向にあり、結果、確実に質の低下を招くと予想されます。
電話営業やコールセンターという業務は、万が一自社自前で設置するとなると、それ相当の時間と労力、当然資金が必要となるでしょう。
さらに業績アップに繋がるような結果を生み出すまでに、かなりの時間がかかることも分かっています。
このような問題をクリアするために、アウト・ソーシングを活用するのだということを忘れないようにしましょう。
電話営業に限らず、アウト・ソーシングする業者は、企業にとって有益な存在である、良きパートナーとして一緒に様々な業務改善に取り組む姿勢が大切なのです。
電話営業をアウト・ソーシングする上での注意点とは
まず良きパートナーとなる業者選びは特に慎重にならなければいけません。
設備や環境、人材など、いかに安定した運営を行い、効率よく管理しているかと言うことは、重要なチェックポイントとなるでしょう。
また担当者となる方の営業アクションと、実際に稼働している現場とのギャップが存在することを忘れては行けません。
出来る限り現場の状況を肌で感じ、どのような業務内容になっているのかを実際に確認することが、良い業者を見つける際の注意点となります。
委託業者に過度に期待をかけることも大変危険ですが、ビジネスとしての収益構造を十分に理解することで、これらの問題を解決できるでしょう。
電話営業に関する知識がまったくないからといって、業務を丸投げにすることは絶対に危険となりますので、全面的な信頼をするのではなく、積極的に現場に足を運び、かつ定期的な会議を設けるなど、担当者との連携を深くとり続ける事が重要です。
電話営業を委託する業者を代行業者として理解するのではなく、良きパートナーとして接することで安定した成果を上げる事が可能となるのです。
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